根据南宁分校党委年度工作安排，1月14日至17日，南宁分校纪委书记何斌在“干部之家”与有关部门负责人进行“一对一”、“面对面”日常廉政谈话。谈话旨在了解沟通情况、及时提醒警示、督促问题整改、体现组织关爱，并从理想信念、干事创业等方面做好思想政治工作，促进各部门主要负责人增强责任意识、转变工作作风、防范廉政风险、提升工作效能。

为保证本次廉政谈话的效果，南宁分校监察室前期做了充分准备，梳理谈话内容，找准问题所在，确保谈话有的放矢；在谈话进程中听汇报、做点评、提要求、促整改，环环相扣。

各部门负责人紧紧围绕贯彻落实全面从严治党、执行党风廉政建设责任制、遵守中央八项规定和反“四风”、廉政风险点排查及防控情况进行了汇报。

纪委何斌书记充分肯定了大家所做的工作和取得的成效，对存在的潜在廉政风险进行了提示提醒，并就今后工作提出六点要求：一是务必提高政治站位。特别是领导干部要增强政治敏锐性，切实提升政治站位，以身作则，以上率下，加强纪律教育，强化日常管理，坚决树牢政治和大局意识、纪律和规矩意识，形成思想自觉和行动自觉。二是务必强化作风建设。坚决整饬“四风”，着力解决形式主义、官僚主义问题，防止不正之风反弹，在抓常抓细抓长上下功夫。三是务必按制度办事。要认真落实主体责任情况报告、“三重一大”事项集体决策、重要事项报备等各项制度，主动接受监督。四是及时对现有相关制度进行梳理、排查，找出薄弱点、风险点，不断完善相关制度，防患于未然。五是务必认真履行“一岗双责”，紧盯廉政风险防控点，抓好全面从严治党和党风廉政建设工作。六是要充分认识加强机关行政效能建设的重要性，及时解决管理与服务工作作风方面存在的突出问题，以优良作风、高效管理和优质服务推进南宁分校“双高”建设。

通过这次廉政风险提醒谈话，参与谈话的干部对如何结合自身实际，落实“一岗双责”有了更加清晰的认识。通过谈心谈话，南宁分校纪委及早掌握领导干部的思想动态，进一步增强领导干部底线意识，真正让每名干部职工时刻绷紧纪律和规矩之弦。大家表示将以此次廉政提醒谈话为动力，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干净做人，以良好的作风，为南宁分校的建设和科学发展贡献力量。