5月17日，分校三届一次教代会胜利召开，本次会议既是五年一次的换届大会，也是一次改革创新、继往开来的大会。近120名正式代表、特邀代表和列席代表齐聚一堂，为书写新时代分校发展新篇章出谋划策。
2017年，南宁分校在学校党委、行政的正确领导下，以建设区内外有较大影响力的高素质技术应用人才培养基地为目标，以推动“高质量人才培养”和“高契合社会服务”的“双高”建设为引领，使南宁分校在“本专并举、专本融通”的办学模式下实现了持续健康稳定的发展。2018年，贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年、自治区成立60周年、学校举办本科教育40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是教育系统实施“奋进之笔”的进取之年。
分校办学30多年，现今处在新的时代、站新的历史起点上，如何将分校建设成为区内外有较大影响力的高素质技术应用人才培养基地，如何深化综合改革、推进“高质量人才培养”和“高契合社会服务”的“双高”建设，如何统一思想、凝聚共识，为分校转型发展提供强大力量，是教代会代表们共同关注、关心的问题。会议召开期间，代表们以高度的责任感和使命感积极建言献策。
我们在校园网主页刊发部分教代会代表的所思所想、诤言良策，旨在通过分享、研讨，进一步凝聚全校师生员工的共识和智慧，动员广大师生员工积极投身分校综合改革和“双高”建设，共同书写新时代分校发展新篇章。
由于时间关系，我们的采访覆盖面有限，在此，宣传部也欢迎广大教代会代表和分校其他师生员工将自己对分校综合改革和“双高”建设的思考，形成文字发送至glutnnxcb@163.com，我们将以多种形式传递、分享大家的心声。
党办（校办）主任谢晓明
“双代会”的召开，是南宁分校的一件大事，与会代表听取审议了校长工作报告、工会工作报告等一系列文件，大会鼓舞了人心，鼓足了干劲，为今后一段时间南宁分校的快速转型发展，定下了基调，指明了方向，明确了目标，真心希望南宁分校的发展越来越好。
党委组织部部长苏欣
党的十九大报告指出，伟大的事业必须有坚强的党来领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。南宁分校深化综合改革，推进“双高”建设必须依靠党的领导把握正确方向。组织部门作为党的建设的重要职能部门，是党建工作的具体组织者、实施者和推动者，要将习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通于工作之中，积极落实新时代党的建设总要求，按照分校党委的决策部署，推动党建工作的统筹谋划和顶层设计，以党的政治建设为统领，从自身职能出发，着力打造高素质专业化干部队伍，着力打造基层党组织的组织力和政治功能，着力推进分校“三大工程”“八项建设”重点党建工程项目，提高党的建设质量，推动党建工作与“双高”建设紧密结合，为南宁分校“双高”建设提供政治和组织保障。
规划及效能督查办主任方雷
本次“双代会”校长工作报告体现了三个特点：一是总结成绩坚持用数据和事实说话，内容全面，剖析到位，有助于广大教职工提振精神，坚定信念，更好地立足岗位做出新的贡献。二是凝炼经验准确到位，紧扣办学发展实际，立意鲜明，对于找准方向，明确思路，起到了很好的指导作用。三是部署工作目标明确，措施具体，有助于每一位教职工结合各自岗位，更好地把握自身职业发展与南宁分校办学的互促关系，为“双高”建设做出新的贡献。作为职能部门工作人员，有必要深刻领会校长工作报告的深刻内涵，并自觉落实在具体的实际工作中去，让个人与南宁分校发展实现同频共振，以新作为书写新时代满意答卷。
人力资源部主任刘平
牢固树立“人才强校”理念，统筹推进南宁分校人才队伍建设。人才培养和引进并重，创造条件留住人才是南宁分校现阶段加强师资队伍建设、提高办学质量和提升办学水平的迫切要求。推进南宁分校人事制度改革是切实贯彻落实“多劳多得，优绩优酬”的分配原则，充分发挥奖励性绩效的激励功能和导向作用，完善激励约束机制，充分激发教职员工主观能动性，推动南宁分校“双高”建设。
学生工作部主任韦宁照
学生工作部坚持把加强和改进新形势下思想政治工作作为一项事关全局的根本任务，强化责任意识，坚持立德树人，把牢大学生思想政治教育主线，促进大学生全面发展。积极贯彻落实南宁分校深化综合改革和“双高”建设的工作要求，不断加强辅导员队伍建设，强化学习，持续推进辅导员队伍“5个1”工程，凝聚力量，抓好辅导员工作室建设。强化大学生的政治和思想引领，精准发力，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入总结第二课堂育人手段，不断完善和推进“一系一品”、“扶智工程”校园文化实践活动建设，努力打造特色品牌活动，为深入推进南宁分校“双高”建设做出新的贡献。
招生与就业办主任韦国才
近年来，南宁分校在深化综合改革，推进“双高”建设等方面，锐意进取，攻坚克难，取得了较好的成果。这次教代会，校长从内涵建设，外部服务，人才培养等方面总结了成功经验，明确提出要深化教育教学改革，创新人才培养模式，积极推进“双高建设”。对于招生就业部门来说，就是要为人才培养建设提供优质生源，为人才出口提供高质量岗位。这几年招生就业办采取各项措施，努力提高生源质量和毕业生就业质量。广西本专科招生连续三年最低和最高录取分数线均有较大提高，南宁分校生源质量逐年在明显提高，就业质量也有了较大进步，为人才培养质量的提高打下了基础。但是招生培养就业联动，生源和就业质量仍需加大努力协同推进。
教务管理部主任马华菊
推进南宁分校深化综合改革和“双高”建设：一要统一思想，凝聚共识。各单位、各部门要进一步做好宣传发动工作，不断增强广大教职工的责任感和使命感，使广大教职工自觉将思想和行动统一到分校深化综合改革、推进“双高”建设的各项具体工作中来，共同推动南宁分校实现新跨越新发展。二要找准定位，明确方向。围绕建设区内外有影响力的的高素质技术应用人才培养基地这一目标任务，创新人才培养模式，增强办学吸引力，并进一步凝炼特色方向，凸显比较优势，以不断巩固南宁分校“本专并举、专本融通”的办学模式，实现南宁分校与学校本科人才培养的差异化发展格局。三要突出重点，精准发力。各单位、各部门要以时不我待、只争朝夕的精神，在党建创新、教育教学、师资队伍、人才培养、内部治理等重点工作上持续发力，实现人才培养能力、专业建设水平、科技创新水平、人才建设水平、办学保障水平新提升。四要完善机制，科学管理。要不断完善内部控制体系建设，坚持权责统一，坚持激励约束相结合，努力实现重点领域和关键环节改革新突破，不断推进治理体系和治理能力现代化，实现分校教育事业“规模、结构、质量、效益”协调发展。五要加强责任落实，强化督导效能。要加强统筹协调、责任分工和资源配置，强化责任意识和责任约束，建立南宁分校全面深化综合改革、推进“双高”建设目标责任制和跟踪评估机制，奋力实施好分校教育事业发展的“奋进之笔”，以确保综合改革和双高建设取得实效，书写新时代南宁分校发展新篇章。
教师教学发展与教学质量监控中心主任何航红
推动南宁分校综合改革，深化“双高”建设：一要统一认识，提高质量意识。各单位、各部门要树立人才培养质量是南宁分校发展生命线的理念，做好宣传发动工作，增强广大教职工的质量意识，并在具体工作中践行“质量至上”的基本原则，稳步推进“双高”建设。二要完善制度，强化科学管理。要不断完善顶层制度建设，出台相关管理制度，坚持激励约束相结合，推动教学管理规范化、制度化、常态化，建立健全教师教学质量评价体系，扎实推进高质量人才培养。三要强化落实，充分发挥各单位、各部门的主体作用。推进管理重心下移和资源下沉，调动各教学单位的主观能动性，形成分级负责、层层落实的工作机制，激发广大教师的责任感和使命感。四要明确定位，树立特色理念。面对新常态，我们必须树立特色就是生命力的理念，凝练南宁分校人才培养特色，系统推进人才培养模式、专业建设改革，使分校“本专并举、专本融通”的办学特色更加鲜明。
科技管理部主任蒋学先
为更好的实现校长工作报告提出的南宁分校2018年工作目标，科技管理部主要做好以下工作：一要加强对各类项目申报的培训和指导，力争在区级基金项目申报上有新突破。二要加强与地方政府联动，与地方政府建立密切的科技合作互动关系，围绕地方经济发展的各个领域进行科技合作，主动服务地方经济建设。加强校企合作，搭建校企产学研基地，共同申报课题、研究课题和技术攻关。三要加强学习，苦练内功，提高自身科研能力和水平。通过科技讲座、报告、沙龙（漫谈）等活动为载体，活跃分校科研氛围，提高教师科研兴趣，促进教师科研点子形成，促进教师科研能力提升。四要充分发挥分校科协作用，把广大科技工作者组织、团结起来，组织开展校内外学术交流与研讨，活跃学术思想，加强与校内外科技团体的交流与合作，拓宽对外科技交流与合作渠道，为地方经济建设和科普知识普及做贡献。
继续教育中心主任张赤
南宁分校在2018年工作中提出：提升继续教育质量和效益，进一步深化对外交流、合作与服务。为实现这一目标，继续教育中心将大力推进以下工作：一要完善制度，进一步激发各系部做好函授及专本衔接的积极性和主动性，使函授及专本衔接规模进一步扩大，质量进一步提高。二要加强校企合作，服务地方，进一步推动校企合作开展函授教育，为地方做好各项培训业务，提高分校知名度。三要以杭州锦江集团印尼项目储备培训项目为契机，进一步做好对外交流与合作，进一步探索“2+2”“3+2”等中外合作办学模式并制定相应的各项规章制度，做好服务工作，使国际教育与交流有新突破。
后勤管理部主任吕广文
本次“双代会”校长报告中指出，要持续改善民生，扎实推进民生工作，在2017年一系列民生工程的基础上，重点改善教职工住房，周转房的生活条件，大力推进健康管理工程，提高教职工的获得感和幸福感。
纪检监察室主任邹志友
本次“双代会”在全面客观的总结成绩的同时，也吹响了发展的号角，南宁分校纪检工作要围绕党风廉政“三大工程”开展“党性党风党纪”主题活动，大力推进惩防体系建设，加强廉政风险防控，积极举办廉洁文化活动，加强对政纪执行、政策落实情况以及重点领域的监督检查，规范权力运行，强化事业心和责任感，营造风清气正的教书育人环境。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，充分相信桂林理工大学党委驾驭复杂问题和把握学校、南宁分校发展大势的政治智慧，树立“四个意识”，全面落实“两个责任”，营造风清气正的校风，确保南宁分校转型不转向，变革不变色。
图书馆馆长蒙童慧
2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年，是教育部“书写好教育奋进之笔”的启动之年，是南宁分校全面深化教育改革发展的关键之年。新时代，新目标，新作为，图书馆将以南宁分校“双代会”精神为指导，积极推进双高建设，发挥图书馆信息资源服务和文化育人服务职能。通过信息资源建设、空间环境优化、阅读推广工作、学科服务等方面为分校教学科研工作提供有力保障。同时发挥校园优势资源，将校园文化建设与区域文化建设相融合，面向城区开展一系列资源共享与文化交流活动，促进校园文化与区域文化共同繁荣。
