2021年1月7日上午，在黄昭彦主任的主持下，概论教研室全体专职教师在启智楼8409会议室召开《思政专职教师岗位奖励绩效分配方案》（试行）会议。

 为了进一步加强分校思政专职教师队伍建设，完善思政课专职教师教学考核制度，黄昭彦主任在会上解读了《贯彻落实教育部< 新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定>实施细则》。根据《细则》，先后经过2020年10月、11月两次征集思政专职教师的意见和建议，经基础学科部会同联系领导、人力资源部、财务工作部、教务管理部、科技管理部共同讨论，就分配方案作了相应的修改和调整而最终形成《思政专职教师岗位奖励绩效分配方案》（试行）。

 随后，为了更好地激励思政专职教师积极投入思政课教学改革和科研创新工作，提高思政专任教师教学科研能力，黄昭彦主任认真解读了经过结合思政课专职教师意见和参考本部马院标准并与领导相关人员对接，最后经过专家科学评估而形成的《桂林理工大学南宁分校思想政治理论课专职教师年终量化积分表》，主要从教学及管理基本工作，教学教研能力提升工作，科研能力提升工作，其他业绩四个方面全方位考核思政专职教师，参会教师们对《量化积分表》踊跃提出合理的建议。

 最后，为践行理论与实践相统一原则，黄昭彦主任提出思政专职教师可根据实际情况开展实践教学，达到课堂教学与社会实践相统一，实现思政小课堂和社会大课堂相结合。此外，黄昭彦主任鼓励大家积极申报相应的科研项目，不断提升教师科研能力。