桂林理工大学南宁分校2025年公开招聘
教职人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区高等学校教职用人制度试行办法的通知》（桂教人〔2016〕53号）及有关文件精神，2025年我校决定面向社会公开招聘教职人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：
一、桂林理工大学南宁分校简介
桂林理工大学南宁分校的前身是1985年建校的南宁有色金属工业学校。2000年，经广西壮族自治区教育厅批准整体并入桂林理工大学，成为桂林理工大学重要的有机组成部分，从事应用本科教育和高职教育，电子注册和学生毕业统一归口桂林理工大学。南宁分校现有南宁安吉、空港两个校区，有教职工570多人，全日制在校生15500多人。南宁分校全面贯彻落实党的教育方针，办学目标是打造成为具有“桂工特色”的高素质应用型人才培养基地、现代化南疆国门城市技术智力支撑基地、服务北部湾经济区的前沿基地、西部陆海新通道上的技术应用服务基地。
二、招聘岗位
本次公开招聘教职人员控制数工作人员68名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日（如年龄要求35周岁以下，为1989年9月1日以后出生）。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件4）或教育部门的专业目录。
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
（七）2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2025年8月31日前取得学历学位证书。国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
（八）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，可在来校参加考核时提供。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.现役军人；
5.聘用后即构成回避关系的人员；
6.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
8.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（https://www.gxrc.com/）、桂林理工大学南宁分校官网（https://nnfx.glut.edu.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学南宁分校官网发布（https://nnfx.glut.edu.cn/）。
五、考生报名
1.投递电子报名材料。投递电子报名材料时间为2025年9月1日-2025年9月9日（7个工作日）。符合岗位报考条件人员，扫描附件5二维码填写报名信息，根据附件3的要求将相应材料，包括但不限于身份证、学历学位证明（应届的提供教育部学籍在线验证报告以及就业推荐表，境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料）、同意报考证明（离职证明）等扫描制成一个PDF文件上传。
2.现场核验材料。应聘者须准备好所有证明材料的原件和复印件，在指定的时间和地点，提供相关材料的原件进行审核并上交复印件（一式一份）。报名材料与要求不符的，不予受理。应聘材料交由工作人员核验通过，并由应聘者本人亲笔签名确认后，方可参加考试与考核环节。
3.应聘岗位要求中共党员的，须由党员关系所在党组织出具正式党员身份证明材料（不包含预备党员）（附件3），开具时间应在1个月以内。
4.应聘岗位有工作经历要求的，须提供满足岗位要求的工作经历证明材料，目前仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明（附件3），如已经离职的需提供最近一次工作的离职证明。
5.本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名首日为截止日期。
6.本次考试不向考生收取任何考试费用。
六、资格审查
桂林理工大学南宁分校人力资源部负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林理工大学南宁分校官网（https://nnfx.glut.edu.cn/）公布资格审核结果、可参加考试人员名单。
本次招聘所有岗位经资格审查后，报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需报主管部门审批同意后，在桂林理工大学南宁分校官网发布变更公告（含核减或取消招聘计划、调整开考比例），并公告通过资格审查的应聘人员方可开考。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经备案后，在原招聘公告发布范围发布变更公告。
七、考试与考核
（一）考试
1.专任教师01-05岗位（序号1-5）采取直接考核的方式，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
2.专任教师06-19、心理健康教育教师01岗位（序号6-20）、专职辅导员岗（序号21-22）、教学辅助教师岗（序号23）均采取直接面试和考核的方式。如报名人数超过1:4，则增加笔试考试。笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选（如出现1:3比例内末位考生笔试成绩分数相同的情况，则同时进入面试程序），笔试成绩须高于60分（含60分）才能进入面试环节。
3.专任教师06-19、心理健康教育教师01岗位（序号6-20）。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。
4.专职辅导员岗、教学辅助教师岗（序号21-23）。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
5.面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在桂林理工大学南宁分校官网（https://nnfx.glut.edu.cn/)公布。
6.经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该场考试面试满分值70%（含70%）以上的方可按招聘需求进入下一程序。
7.考试成绩计算
考试方式为面试的岗位，考试总成绩为面试成绩。试讲与结构化面试成绩均按百分制计算，满分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
如该岗位因岗位招聘人数与符合条件的报名人数的比例超过1:4而增加笔试环节的，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）考核
考试结束后，根据考生面试成绩高低，以招聘岗位数1:1的比例确定考核人选（如出现面试成绩分值相同的情况，则启用备选试题对分值相同人员进行加试），若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。
同时，南宁分校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
（三）面试和考核时间
面试和考核时间及地点，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加面试和考核的，按弃权处理。
八、体检
南宁分校人力资源部会同有关部门根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。由南宁分校组织拟聘人员到医院进行体检（注：体检费用自理）。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。
九、公示及聘用
根据考核、体检情况，经南宁分校党政联席会议审定并报学校研究同意，确定拟聘人员后对拟聘人员情况（性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示（公示时间为7个工作日）。公示信息在广西人才网（https://www.gxrc.com/）、桂林理工大学南宁分校官网（https://nnfx.glut.edu.cn/）发布。
十、其他
1.如拟聘人员体检或公示不合格，或个人主动放弃聘用的，取消该岗位招聘。
2.已就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。
3.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：
（1）伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的；
（2）应聘人员在考试考核过程中作弊的；
（3）查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题影响聘用的；
（4）按《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件规定，限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人；
（5）按《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号）、《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32）号文件规定，不得招聘为高校教职工的人员；
（6）违反《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》（教师〔2018〕17号）等规定，存在师德失范行为且情节较重的人员；
（7）经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的人员。
十一、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0771-5020252。
联系人：陆老师、邓老师。
监督举报电话：0771-5075556。
附件：1.桂林理工大学南宁分校2025年公开招聘教职人员控制数工作人员岗位信息表
2.桂林理工大学南宁分校2025年公开招聘教职人员控制数工作人员报名登记表
3.桂林理工大学南宁分校2025年公开招聘教职人员控制数考生应聘材料模板
4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2025年版）
5.报考信息登记表二维码
桂林理工大学南宁分校
2025年9月1日
