10月13日下午，冶金系在启智楼101教室举行以“喜迎党的十九大，提升毕业生就业能力”为主题的首届校园招聘模拟大赛。分校科技管理部蒋学先主任，冶金系党总支副书记兼学工组长黄运堪老师、辅导员黄观媛老师、吴祖枝老师及环境专业曾妍骅老师出席并担任本次大赛面试官和评委。冶金系2015级全体毕业生参加大赛活动，2016、2017级部分学生到场观摩学习招聘模拟大赛。
冶金系党总支副书记兼学工组长黄运堪老师为本次大赛致辞。他指出，校园招聘模拟大赛意义重大，是对毕业生应聘能力的一次检验，为毕业生参加就业竞聘提供经验准备，希望2015级全体毕业生能够重视此次大赛，并通过参加比赛提高思想认识、掌握应聘技巧，为今后走入职场打下基础，希望观赛的2016、2017级同学能够在参赛的同学身上学到有关就业知识。
在比赛中，参赛选手们均能按照正规的模拟招聘的面试要求，从体现自身良好形象出发，做到了衣着整洁，举止得体，简历演说解读生动，内容条理清晰具有说服力，突出自身竞争优势、阐述职业倾向明确，熟知应聘岗位的能力需求及具备的专业技能。同时，选手们也以较好的心理素质、扎实的专业知识和良好的应变能力，从容地回答了面试官提出的各种问题，展示了冶金系学子良好的综合素质，并赢得了观众、评委的阵阵掌声。最终，凭借出色的表现，环测15-1班蒙丹丽荣获一等奖，卢丹妮、黄桂、黄邓佳雯荣获二等奖，敖学清、张鹏飞、张璐、董泽西、文嘉健荣获三等奖，赵楠楠、彭祥聪、覃蒙等9位同学荣获优秀奖。
分校科技管理部蒋学先主任进行了专业点评和总结，并为广大毕业生就如何做好应聘提出了三个指导意见：一要重视简历制作，处理好简历中的逻辑关系，如实、规范的填写就业简历，给企事业单位展示自身良好形象和专业优势；二要做好自身情况的审视，取长补短，查缺补漏，努力提升面试技巧；三是加强学习，切实打牢专业基础，提升自身的竞争力。
通过此次活动让2015级毕业生有效地掌握了面试技巧，为今后参加就业竞聘打下了基础，为推动冶金系毕业生就业工作起到了积极的推动作用。
选手陈述简历环节
比赛现场
选手与评委老师合影
