随着办学规模扩大，学院完善了组织架构，并壮大了中层干部队伍。为加强干部队伍培养，提高中层干部的管理能力，不断促进办学效益提升，1月16日至17日，我院在空港校区行政办公楼204会议室举办中层干部培训班，对全体中层干部进行了专题培训。副校长肖岳峰，校长助理、学院院长王文，院党委书记罗雪平等分别作了专题讲座。
肖岳峰副校长在专题讲座中主要针对南宁校区如何发展的问题，与大家分享了深化改革谋求发展的具体思路。肖副校长指出，南宁校区发展思路为“一个中心、二个抓手、三个依靠、四个提升、五个创新”，即以打造办学品牌为中心；以提高办学水平和提升办学效益为抓手；紧紧依靠学校办学资源，依靠政策支持，依靠全体员工努力；提升对办学的认识，提升对办学品牌概念的理解，提升管理的规范性和执行力，提升学校及全体师生的收益；实现观念创新，人才培养模式和方式创新，教学管理创新，管理体制、机制创新，考核和分配机制创新。按照以上发展思路，肖副校长还针对具体工作对南宁校区发展提出了指导意见。
校长助理、学院院长王文在专题讲座中分析了高等教育发展和学院高职教育发展所面临的挑战，提出我院现阶段存在的主要问题，并围绕中层干部“如何做好管理”这一主题，在找准定位、提高素质、强化能力、讲究艺术等方面进行了培训指导。王院长通过对中层干部的涵义及特点进行深入解读，帮助中层干部了解了自身定位；通过对中层干部的角色定位进行具体分析，帮助中层干部明确了职责范围；通过对中层干部应该具备的基本素质进行全面概括，帮助中层干部提升了素质修养。王院长强调，做好中层干部要处理好责任与权力等八个方面的关系，提高执行力，把握中层干部之间相处的基本原则，为学院发展贡献自己的力量。
罗雪平书记在专题讲座中对党的十八届三中全会主要精神进行了宣讲，并针对学院组织架构设置情况，从组织架构设计的意义、作用等方面进行了详细说明。
本次培训班采取专题讲座与分组讨论相结合的方式，共安排专题讲座10场。学院党委常务副书记梁冬松、副书记黄润均，副院长蒋德岗、劳景寮、陈东莲、梁锦叶，学校纪检监察室副主任、学院党委委员迟国东也分别结合各自分管工作进行了专题讲座。全体中层干部就 “如何加强事业心和工作责任感，进一步改变工作作风，转变观念，促进本单位和学院事业发展？”等问题进行了分组讨论，进一步巩固了培训效果。
肖岳峰副校长作专题讲座
王文院长作专题讲座
罗雪平书记主持培训班开班仪式
分组讨论会场
