在全院师生员工期待的目光中，我院二届二次教职工暨工会会员代表大会圆满完成各项议程胜利闭幕了。会议期间，全体代表以饱满的热情和强烈的使命感，齐心协力，完成了大会预定的各项任务。回望2013，是一曲奋进之歌，展望2014，是一幅美丽画卷。让我们与全院师生一起理性看、齐心办。
回望2013
教学与人才培养篇
教学与人才培养是立校之本。一年来，学院不断加快教育教学改革步伐，探索职教特色鲜明的专业人才培养模式，突出高职教育的实践动手能力，获得“十一五”广西教育科学研究优秀成果一等奖1项。有效拓展对外平台，在质量工程项目、教研教改项目、师资培训、专升本比例等方面享受与独立高职院校同等待遇。大力加强专业建设，对目前开设的37个高职专业进行了全面修订，对课程进行整合调整。大力加强教材建设，公开出版教材21部，其中省部级教材11部。积极推进教学手段改革，在第十三届全国多媒体课件大赛，获得一等奖1项，二等奖1项。认真开展国际教育工作，国际教育进程顺利推进。认真抓好学生综合素质培养，学生在全国、全区各类竞赛中，成绩优异，累计获奖43项，充分体现了学院内涵建设成果。实施就业与实习实训贯通工程，毕业生总体就业率达到97.03%，协议率达到94.59%，就业质量进一步提高。
师资队伍是教学质量和人才培养水平的关键因素。加大引进专业师资，在高校、企业和社会引进各类高学历、高职称、高技能人才63人。提高教师教学水平和能力，选派6名骨干教师到深圳职业技术学院等全国示范性高职院校进行专业进修，派出48人次教师参加全国职业技能的短期培训，有效提高了教师的教学能力，为教学质量和人才培养水平的提高提供了保障。
管理与服务篇
良好的管理与服务是学院快速发展的基石。学院推行人事分配制度改革，完善激励机制，全面实施绩效工资，较大幅度地提高了教职工的收入，促进了广大教职员工投身学院改革发展的积极性。设置科学合理的组织架构，在系部设置了党总支，重新调整、补充和完善了教研室、实验室，新增了纪检监察审计室等部门，明确责权关系，为学院发展奠定组织基础。不断提高财务运作能力，争取中央财政支持地方高校建设项目400万元。大力盘活现有闲置房产，全年租金收益大幅增加，有效提高了办学效益。完善对家庭经济困难学生的资助政策，全年共为1747名贫困学子办理了生源地贷款1048.2万元，安排勤工助学岗位300人次并累计发放工资共计17.7万元。探索有效的后勤管理模式，开源节流，逐步从粗放管理向精细化管理转变，从稳定型经营向效益型经营转变。努力推进安全文明校园创建工作，强化师生安全文明意识教育，荣获“全区消防安全教育达标示范学校”荣誉称号，是崇左市2013年度唯一的一所消防安全教育达标的学校。将制度建设提到重要议事日程，对建章立制工作提出明确要求，进一步清理、修订和建立各项规章制度，健全管理体系。全年完成基建投资8000万元，44000平方米学生宿舍顺利投入使用，完成了图书馆16000平方米主体工程，完成了二期工程校园绿化和三期工程实训大楼前期准备工作，白岭家园小区项目小区土石方工程顺利开工，并加快推进了设计工作。
党建工作篇
2013年，我院党委与时俱进，学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，以加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设为重点，较好地完成了各项工作任务，为加快空港校区建设发展步伐，引领学院各项事业取得新进展，提供了有力的思想政治保障。
加强干部队伍建设，先后聘任8位同志到正科级岗位，聘任16位同志到副科级岗位，让一些想干事、能干事的年轻干部走上了中层管理岗位，为管理干部队伍注入了新活力。加强基层党组织建设，根据学院发展实际，重新调整成立21个基层党支部。积极做好党员发展和培训工作，全年发展新党员266名，党校聘任专业教员30人，分层次举办各类培训班5期，共培训学员1201人。强化党员队伍建设，搭建学生党员及党员宿舍示范平台，全院297名学生党员，209 个党员宿舍全部挂牌，真正发挥“一名学生党员，一面旗帜作用”。深入开展党的群众路线教育实践活动，切实解决群众反映强烈的问题，整改积压事项30项，清理办事流程8项，压缩公务接待资金3万余元，为师生办实事8件，完成重要核心制度57个，促进学院科学发展。不断加强对党风廉政建设工作的领导，把反腐倡廉与学院中心工作同部署同落实同检查。
校园文化建设篇
学院积极谋划校园文化战略，制定了校园文化建设方案，构建具有传统文化、地域文化、时代特征和学院办学特色的校园文化体系，做到用文化引导人，用文化熏陶人，积极促进观念转变，提高思想认识，增强紧迫感和危机感，提高师生员工的归属感和向心力，为学院可持续发展提供环境氛围和精神动力。精神文化建设成为主旋律，学院集师生之智，聚群众之力，凝练并确定了“德以至诚，学以敦行”院训，“诚实、务实、扎实；敬业、乐业、创业”院风，进一步加强“空港大讲坛”等校园文化品牌建设。环境文化建设逐步完善，完成道路、楼宇、亭院等校园文化标识建设，积极营造具有深厚人文底蕴的文化环境。制度文化建设不断推进，抓建章立制，建长效机制，校园保障体系进一步增强。行为文化建设不断规范，寻找有效文化载体，展示学院办学形象，增强师生的爱校意识和荣誉感。逐步形成了精神催人奋进、环境优美舒适、制度科学民主、生活丰富多彩，既充满生机活力、又具有底蕴和特色的校园文化。
展望2014
当前和今后一个时期，学院坚持以建设特色鲜明的高水平高职学院为奋斗目标，进一步提高教育教学质量和科学研究水平，改进人才培养模式，增强服务社会能力，促进文化传承创新。2014年，学院以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、全国和全区高校党建工作会议、自治区教育发展大会精神，坚持开放、融合、实践、创新办学理念，秉承“德以至诚、学以敦行”院训，弘扬“诚实、务实、扎实，敬业、乐业、创业”的院风，以内涵建设为核心，以提高效益为目标，以创新机制为动力，以队伍建设为关键，以凝心聚力为保障，努力建设平安校园、和谐校园、生态校园和文化校园。大会明确了今年的主要工作任务是进一步深化教育教学改革，提高人才培养质量；坚持引进和培养相结合，加强师资队伍建设；坚持育人为本，扎实推进学生教育管理服务；做好招生和就业工作，确保招生规模，提高就业质量；深化改革，加强管理和服务，提升管理水平，提高办学效益；以基层党组织建设为核心，加强党建工作。
宏图已绘就，号角已吹响。总结过去，我们可圈可点，放眼未来，我们任重道远。学院二届二次教职工暨工会会员代表大会的帷幕刚刚落下，建成特色鲜明的高水平高职学院的大幕已经开启。我们坚信，在学院党委、行政的正确领导下，全体代表一定能够在学习宣传贯彻中形成共识，在把握精神实质上谋划发展，在密切联系群众中改进作风，与全院师生员工一同，在自己的岗位上扎实工作，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风、更加出色的业绩，创新机制、深化改革、突出内涵、彰显特色，圆满完成今年的预定目标和各项任务，为建设特色鲜明的高水平高职学院而继续奋斗！
祝愿学院在向特色鲜明高水平高职学院挺进的航程中，春风万里！
