7月8日上午，南宁分校在百色干部学院教学楼306室召开2022年重点业务工作目标推进会。南宁分校校领导罗盛锋、周国桥、梁冬松、何斌、唐承泽、陈东莲、耿杰利、苏欣、肖彩霞、马华菊出席会议，全体正科级干部、党委职能部门副科级干部，五星级、四星级党支部书记，南宁分校参加学校基层党务干部技能展示获奖党支部书记参加会议。
会上，党委宣传部、人力资源部、教务管理部、科技管理部、继续教育中心、冶金与资源工程系、机械与控制工程系等单位部门负责人详细汇报了2022年重点业务工作目标推进进展、存在问题不足和下一步工作思路及举措。
学校校长助理、南宁分校校长罗盛锋作总结讲话。他全面分析了当前重点业务工作目标推进过程中存在的问题，并就下半年工作重点的有效开展落实提出以下四点要求：一要担当作为，提升履职能力；二要谋划长远，聚焦创新发展；三要突出重点，寻求优势突破；四要狠抓经常，提升管理效能。
罗盛锋校长要求，各单位各部门暑期要科学统筹好人力物力，认真抓好疫情防控、值班执勤、校园安全等工作，完成好学生实习安排、教师到企业挂职锻炼、科研项目申报、信息系统升级、食堂改造等重点任务，确保各项工作有序推进。
罗盛锋校长强调，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和“快发展”的使命感，展现担当作为，贡献智慧力量，奋力真抓实干，努力开创新局面，为早日把南宁分校打造成为具有“桂工”特色的高素质应用型人才培养基地、南宁空港经济区智力支撑基地、服务北部湾经济区的前沿基地、西部陆海新通道上的技术应用服务基地而努力奋斗。
会前，全体与会人员还进行分组专题研讨，为南宁分校高质量发展建言献策，分别围绕以下方面进行：一是围绕党的百年奋斗历史经验，开展“建功新时代 奋进新征程”党性提升专题研讨；二是围绕国家、自治区、学校和南宁分校“十四五”规划，结合学校第三次党代会和南宁分校第二次党代会目标，为南宁分校高质量发展建言献策；三是围绕如何提升干部政治素质和干事创业能力，落实好2022年重点业务工作目标。
学校校长助理、南宁分校校长罗盛锋作总结讲话
单位部门负责人进行汇报
会场
