五年来，学校党委高瞻远瞩、高位谋划，为南宁分校建设发展定向领航、把关定向、聚力赋能，是南宁分校行稳致远、攻坚克难的根本保证与坚强后盾。在学校党委的全面领导下，南宁分校党委高举旗帜、把稳航向，坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，将党建工作与办学治校、人才培养、服务社会深度融合，以高质量党建引领南宁分校高质量发展取得显著成效。
强化政治引领，把稳办学治校“方向盘”
切实履行管党治党、办学治校主体责任，坚持把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实，确保党始终总揽全局、协调各方。严格落实议事决策规程，完善决策落实追踪问责机制，以制度规范议事决策流程、强化议事决策衔接，进一步提升治理效能。
对现行规章制度进行全面梳理和完善，制定2024版《桂林理工大学南宁分校制度汇编》
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立分级分类常态化学习机制，将“第一议题”制度贯穿办学治校全过程，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，高质量开展历次党内集中教育，将习近平总书记重要讲话重要指示精神及时全面融入南宁分校各类学习载体，广泛凝聚思想共识，形成发展合力。党委理论学习中心组领学促学深学，切实把学习成果转化为改革创新、奋发作为、追求卓越的强大力量。五年来，南宁分校党委理论学习中心组开展集中学习29次，2篇文章入选广西高校党委理论学习中心组优秀理论（调研）文章。
南宁分校党委理论学习中心组（扩大）集中学习现场
2篇理论文章获评广西高校党委理论学习中心组优秀理论（调研）文章
严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态工作专项督查。加强意识形态阵地管理，统筹加强对各类讲坛论坛“一会一报”“一事一报”，在教师入职选聘、晋职晋级等关键环节严格执行意识形态和师德师风审核把关，常态化开展各类阵地风险排查，切实维护南宁分校意识形态领域安全。
夯实组织基础，锻造坚强有力“战斗堡垒”
深入开展“五基三化”行动，实施“组织规范计划”“阵地建设计划”“榜样领航计划”“品牌塑造计划”四大计划，按照“1349”党建工作思路打造10项“党建+业务”党建特色品牌项目和6个党建阵地，推动基层党组织全面进步全面过硬。南宁分校获评新时代广西高校党建工作标杆院系培育创建单位。
基层党支部赴企业开展特色主题党日活动
获批第二批新时代广西高校党建工作标杆院系培育创建单位
深入探究党组织引领保障事业发展工作机制，以“支部+”构筑融合生态，持续优化二级党组织设置，将7个党总支调整为党委建制，建设一批“双带头人”党支部书记工作室、教授工作室，在专项任务上成立“老兵团”“青马班”临时党支部，党员师生在疫情防控、抗洪抢险、乡村振兴等急难险重任务中彰显担当，基层党组织政治功能和组织功能显著增强，在党员中涌现出一批全国优秀共青团员、自治区党委教育工委优秀共产党员、自治区党委教育工委优秀党务工作者等先进典型。
党员志愿者开展迎新生志愿服务
坚持正风肃纪，筑牢廉洁办学“压舱石”
认真贯彻落实全面从严治党主体责任，持续强化政治监督，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，扎实推进正风肃纪反腐，精准运用“四种形态”抓早抓小，开展常态化清廉提醒及警示教育，多举措、全方位推动巡视巡察整改落实到位，荣获“清廉广西建设工作先进集体”荣誉称号。
荣获“清廉广西建设工作先进集体”荣誉称号
深化“三不腐”机制建设，以清廉学院、机关、班级、社团、家庭、后勤“六个清廉”单元创建为抓手，建设用好“干部之家”、廉政文化长廊、廉政教育馆等廉政基地，持续推进廉洁教育“六个一”工程，通过“廉洁家访”、寄送“廉洁家书”、举办廉政教育活动等形式，发挥廉洁文化浸润作用，覆盖师生超万人次。
在廉政教育馆开展廉洁教育
开展廉政教育专题活动
凝聚统战共识，画出最大团结“同心圆”
巩固深化大统战工作格局，实现二级党组织统战委员配备全覆盖，与驻地统战、民宗部门深度共建铸牢中华民族共同体意识研习基地，高质量承办崇左市高校党外知识分子微论坛、党史知识竞赛等系列活动，广泛凝聚思想共识。遴选、推送5名教师加入崇左市、扶绥县知联会，进一步拓宽党外知识分子作用发挥渠道。
召开党外代表人士学习贯彻中共二十届四中全会精神座谈会
民族团结进步教育开花结果，通过“一条主线—三交互促—四位一体”，将铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，促进各族师生交往交流交融。高质量完成跨区域各族青年交流、少数民族传统体育运动会等特色活动，累计覆盖各族师生近5万人次，南宁分校获自治区民族团结进步示范学校、全国民族团结进步示范区示范单位培育资格，1个项目获全国培育经费立项。五年来，获统战类课题60余项、发表论文100余篇，10项成果在自治区、崇左市统战理论政策研究评选中获奖。
开展“国风桂韵·丝路共融”跨区域各族青年主题交流暨“广西三月三民族团结进步宣传月”活动
举办少数民族传统体育运动会
南宁分校被命名为“第四批自治区民族团结进步示范学校”
严管厚爱结合，打造忠诚担当“主力军”
坚持因材施教、精准施策、严管厚爱，不断提升干部综合履职能力，激励干部担当作为。五年来，选派78名干部参加跟岗锻炼、巡视巡察、乡村振兴等工作，多渠道搭建实践锻炼载体，助力干部在实战中增长才干。
干部培训现场
学校派驻灌阳县黄关镇东阳村驻村工作队员李春海前往脱贫户郑爱民的农田开展种植技术指导工作
（一审：张凯；二审：苏欣；三审：陈小波）
