10月29日下午15:00，冶金与资源工程学院在5207会议室召开“冶金与资源工程学院2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作研讨会”。会议由学院相关负责人主持，各教研室主任、2025届毕业班班主任、辅导员等参加会议。会议还特别邀请了分校大学生就业与职业规划指导中心负责人、土木与测绘工程学院就业相关负责人两位嘉宾到场参会指导，共同为学院的2025届毕业生就业工作出谋划策。

会上，学院就业工作负责人通过详实的数据和图表，分析了学院近三年毕业生的就业去向落实、就业领域分布以及就业质量等关键信息对2024届毕业生的就业工作进行了全面总结。在2024届毕业生就业工作中表现突出的教研室主任和教师代表进行了经验分享与交流。他们结合自己的工作实践，分享了如何有效指导学生就业、拓展就业渠道、提升学生就业竞争力等方面的宝贵经验。紧接着，2025届毕业班班主任逐一汇报了学生目前的实习、就业（签约）、考本考研等情况。通过班主任的详细介绍，与会人员对学生当前的就业状态和面临的困难有了更加清晰的认识，为后续制定针对性的就业帮扶措施提供了重要依据。

会上，与会人员共同学习了南宁分校的就业考核文件。通过对文件精神的深入解读和讨论，进一步明确了就业工作的目标和要求，增强了做好就业工作的责任感和使命感。还围绕如何开展2025届毕业生的就业工作进行了热烈而深入的讨论。大家纷纷发言，各抒己见，提出富有建设性的意见和建议。

学院就业工作主要负责人在听取了大家的汇报和讨论后，进行了总结讲话。首先感谢到场指导的两位特邀嘉宾在就业工作中给出的非常实用的指导意见，为学院的就业工作提供了新的思路和方向。其次充分肯定了学院在2024届毕业生就业工作中取得的成绩，同时也指出了工作中存在的诸多不足。最后，强调2025届毕业生就业工作当前还是面临的严峻的新形势和新挑战。要求全院上下要进一步提高政治站位，强化责任担当，坚定信心，提前谋化，创新方法，分类指导，深挖市场，整合资源，以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力做好2025届毕业生的就业工作，促进毕业生高质量充分就业。

现场（一）

现场（二）

（一审：余远江；二审：徐子灵；三审：韦国才）