根据公司生产经营发展及人才需求实际，经公司研究并报请中铝总部批复，决定开展2021届全日制高校毕业生招聘工作，构建科学合理的人才梯队，满足企业发展需求。具体如下：

一、招聘专业及名额

公司招聘2021届高校全日制毕业生（结合中铝股份批复及中铝资产意见），初步设置专业及名额计划如下：

二、招聘原则

（一）公开透明原则。

（二）平等竞争、择优录用原则。

（三）专业匹配、人岗相适原则。

（四）亲属回避、过程监督原则。

三、招聘渠道

（一）通过组织参加区内外院校校园专场招聘会、双选会，接收应聘材料，开展招聘。

（二）通过公司OA网、相关院校就业网等网站发布招聘信息，接收应聘材料，开展招聘。

四、招聘流程及计划

（一）根据总部要求，明确招聘方案。（2020年10月）

（二）公司OA网、相关院校就业网等网站发布招聘信息。（2020年10月）

（三）组织到高校开展专场招聘会，参加院校秋、春季双选会。（2020年10月～2021年6月）

（四）统一入职报到，办理入职手续。（2021年7月）

五、应聘基本要求

（一）政治素质好，品行端正，遵纪守法、爱岗敬业，有较强的责任心和团队合作意识；

（二）身体健康，无不良嗜好，年龄一般不超过25周岁；

（三）全日制应届毕业生，签订三方协议，按时取得毕业证、报到证；

（四）符合招聘要求的专业、学历，持有岗位工作相关从业资格证书。

六、福利待遇

（一）月薪酬将采取阶梯式增长，具体待遇执行广西分公司薪酬体系标准。

（二）按国家和当地政策规定享受五险一金，同时享受企业年金，带薪年休假，餐卡补助、健康体检、生日蛋糕、补充医疗保险、职工互助综合险、意外伤害险等福利。

（三）公司设置管理、技术、技能三大职业发展通道，八大培训基地，为员工提供了广阔的职业发展空间、完善的培训机制，促进员工成长与发展。

七、报名方式

（一）关注中铝总部及广西分公司组织校园专场招聘会及公司参加的校园秋、春季双选会信息，现场投递简历；

（二）关注学校招生就业网站，按公司要求在网上投递简历；

（三）符合应聘基本要求的职工亲属子女可通过以上方式投递简历，或填写附件表格，将个人简历、成绩单、相关证书及附件表格电子版发送至联系邮箱。

八、联系方式

联系人：陈女士 电 话：0776-5802115

邢先生 电 话：0776-5801798

邮 箱：pglhr@pgl.com.cn

中国铝业广西分公司人力资源部

2020年10月19日