关于开展2017-2018学年度桂林理工大学南宁分校班主任工作年度考核工作的通知

来源:陈金鸿    作者:陈金鸿   编辑: 章丰慧    审核: 韦宁照    时间:2018-10-24   浏览次数:

关于开展2017-2018学年度桂林理工大学南宁分校班主任工作年度考核工作的通知

各系:

为了进一步完善班主任工作机制,加强对班主任的管理,科学准确地评价我校班主任的年度工作表现、工作能力和工作实绩,充分发挥班主任在学生思想教育、日常管理与成才发展中的应有作用,特开展2017-2018学年度桂林理工大学南宁分校班主任工作年度考核工作。

一、考核对象

全日制本、专科班级的班主任

二、考核依据

请参照《关于印发修订后的《桂林理工大学南宁分校班主任工作年度考核实施细则》的通知》(桂理工南分校学〔2016〕4号)

三、考核原则

(一)坚持客观、公平、公开、公正的原则。

(二)注重工作实绩的原则。

(三)坚持全面考核、综合评定的原则。

四、考核内容与标准

(一)班主任的考核包括工作态度、工作能力和工作实绩三个方面。

(二)考核成绩实行百分制,由个人自评、辅导员评议、学生代表评议、系(部)评议、学工部门评议五部分组成。考核成绩权重分别为:个人自评10%,辅导员评议20%,学生代表评议20%,系(部)评议35%,学工部门评议15%。

(三)班主任考核分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

五、考核程序

(一)个人工作总结与自评。班主任按考核的内容和要求,认真总结本学年工作,并向所在系提供个人的工作总结等相关资料。填写《桂林理工大学南宁分校班主任工作考核表》(附件1)和《桂林理工大学南宁分校班主任工作考核评议用表》(附件2),进行自评。

(二)辅导员评议。由对应负责本班级的辅导员按照《桂林理工大学南宁分校班主任工作考核综评表》(附件3)对班主任进行评分。

(三)学生评议。学生评议由学工部组织进行,随机抽取班主任所带班级不少于20%的学生,采取无记名打分的方式,由学生按照《桂林理工大学南宁分校班主任工作考核学生评议表》(附件3)对班主任进行评分,然后取平均分值。

(四)系部考核。各系根据班主任的实际履职情况和工作成效,按照《学年度班主任工作考核综评表》(附件3)对班主任进行评分。

(五)学工部门根据各系上报的各班主任履职情况和工作成效,并依据《班主任工作手册》情况对班主任进行全面评价和评分,填写《学年度班主任工作考核综评表》(附件3)。

(六)汇总备案:由各系部对考核结果进行汇总,经反馈本人无异议后,报学生工作部审核,由学生工作部和人力资源部备案。

六、材料上交

需上交的材料有:

1、纸质版:《附件2.桂林理工大学南宁分校班主任工作考核自评表》和《附件3.桂林理工大学南宁分校班主任工作考核综评表》(附件2和附件3纸质版请到学工部209领取。)

2、电子版:《附件1.桂林理工大学南宁分校班主任工作考核表》和《附件5.桂林理工大学南宁分校班主任工作考核结果汇总表》

材料上报时间:于2018年11月15日前报送学生工作部(以系为单位上报,电子版发送至gaozhixsgzb@163.com,纸质档交到行政楼学工部209办公室陈金鸿老师处)

附件1 桂林理工大学南宁分校班主任工作考核表

附件2 桂林理工大学南宁分校班主任工作考核评议表

附件3 桂林理工大学南宁分校班主任工作考核综评表

附件4 桂林理工大学南宁分校班主任工作考核学生评议表

附件5 桂林理工大学南宁分校班主任工作考核结果汇总表

学生工作部

2018年10月24日

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