各系：

2018-2019学年度，分校辅导员和班主任爱岗敬业、积极奉献，在培育和引导学生健康成长成才、帮助学生排忧解难、维护校园安全稳定、促进和谐校园建设等方面发挥了积极而重要的作用。

为发扬成绩、激励先进，进一步激发广大教师参与学生工作的主动性和积极性，推动分校学生工作再上新台阶，特开展2017-2018学年度“优秀辅导员”和“优秀班主任”评选工作，现就有关事宜通知如下：

一、组织领导

为确保评选过程公平、公开、公正，由学生工作部负责本次评选活动的组织开展。

二、评选范围

1、2018年9月至2019年9月期间，担任分校专职学生辅导员、班主任及学工人员的教职工。

2、“优秀辅导员”：分校党委副书记、团委书记、学工组长、团总支书记、辅导员可参加评选；“优秀班主任”：评选年度内所带班级获得校级以上先进集体奖项或评选年度内班主任工作考核优秀的班主任可参加评选；候选人由系部向分校进行推荐，人数不超过系部班主任总人数的15%，而不是班级总数的15%，上报优秀班主任推荐名单时请按推荐顺序排序。

三、评选条件

（一）“优秀辅导员”评选条件

1、坚持正确的政治方向，能充分认识大学生思想政治教育工作的重要意义，切实将育人工作放在首位，严于律己，甘于奉献；

2、热爱辅导员工作，积极开展学生思想政治教育工作，坚持以人为本，贴近学生，深入细致了解学生的思想、学习和生活，能够努力拓展多种教育形式，提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力，在学生中有较高的威信和感召力；

3、扎实推进学生日常教育和管理工作，在学生日常管理及服务工作中踏实严谨，所负责学生在党团建设、校园文化建设、文明宿舍建设、毕业生就业、心理健康教育等方面表现突出，成绩显著。所负责学生无重大违纪事件和重大事故发生；

4、注重学生工作理论研究，刻苦钻研业务知识，积极探索新时期大学生特点和学生思想教育与管理工作的新途径、新方法，有总结、有研究、有创新，2018－2019学年度内有与学生工作相关的研究成果公开发表或主持与学生工作相关的课题（延期结题的课题不列入该范围）；

5、所带班级在评选年度内获得校级以上先进集体奖项。

（二）“优秀班主任”评选条件

1、坚持正确的政治方向，有较高的政治思想素质和较强的组织观念，认真履行班主任工作职责，加强自身师德修养，以身作则，为人师表；

2、热爱班主任工作，主动协助学院、辅导员做好学生教育管理工作，经常与学生、辅导员和其它任课老师沟通交流，掌握学生的思想、学习和生活情况。所负责班级学生无重大违纪事件和重大事故发生；

3、主动指导学生开展专业学习活动，定期组织学生经验交流，帮助学生改进学习方法，提高学习积极性，促进学生学业进步。在优良学风和班风建设方面成绩突出；

4、密切关注学生发展，帮助学生进行职业生涯规划和素质拓展计划，并对其完成情况进行检查引导；注重引导学生人格培养，着力提升学生的创新能力；

5、所带班级在评选年度内获得校级以上先进集体奖，或者本人在评选年度的班主任工作考核中考核等级为“优秀”。

6、“优秀班主任”需达到班主任工作“五个一”工作要求，认真填写并上交《班主任工作手册》。

以上实行师德一票否决制，凡在师德师风方面存在问题（受到学校及以上处分或师生、群众普遍反映不好）的教师一律不得参加评选。

四、评选名额

1、“优秀辅导员”评选10名；

2、“优秀班主任”评选名额不超过全校班主任总数的15%。（附件 南宁分校2017-2018学年“优秀班主任”评选名额表）

附件

南宁分校“优秀班主任”评选名额表

五、评选步骤

1、“优秀辅导员”由个人自荐，学生评议，系部推荐，学生工作部、团委审核确定。

2、“优秀班主任”的评选按照规定名额由各系评审上报产生，上报学生工作部前须进行系内公示，最终名单由分校学生工作领导小组审核确定。

3、对以上名单在分校范围内进行公示，公示无异议后行文公布。

（时间如有更改另行通知）

六、评选要求

1、各系要高度重视，加强对评选推荐工作的组织领导，坚持实事求是、民主推荐、优中选优、宁缺毋滥的原则，严格按评选条件进行评选推荐。

2、各系要及时组织开展好评选、推荐工作，认真填报评选推荐表（纸质版一式2份，正反面打印），并撰写先进事迹材料1份（材料要求准确、生动、详实，具有代表性和典型性，字数约800字左右），另准备个人生活照一张（先进事迹材料及个人生活照只用上交电子版，不用交纸质版），于2019年11月28日前报送学生工作部梁宇处（以系为单位上报，电子版发送至:xgb5075678@163.com，纸质档交到学生工作部209办公室）,逾期不予受理，视为自动放弃。

附件1：桂林理工大学南宁分校优秀辅导员、优秀班主任评选推荐表

附件2：桂林理工大学南宁分校优秀辅导员和优秀班主任评选推荐汇总表

学生工作部

2019年11月15日