关于高顿

高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，高顿依托于时代背景赋予的发展契机，专注财经教育领域，为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，全方位构建“终身财经教育”生态体系。

高顿教育是中国优秀的财经学习平台，14年来累计服务企业客户150,000家，培训学员超1，000,000人；全国有120分支机构，8000多名员工，业务覆盖百余座城市，与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作。集团先后获得新东方、前程无忧战略投资，2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8亿元的C轮融资，估值超百亿人民币，成为当之无愧的财经教育领域独角兽企业,2020年完成腾讯领投的D轮融资，并形成战略合作伙伴。

勇者无惧，行者无疆！带你走向“高顿合伙人”的荣耀舞台！

招聘岗位

1、课程规划师

【岗位要求】

具有良好的沟通及表达能力，学习能力强，愿意能够挑战高薪，希望得到最快速的晋升发展。同时需要有自信心，乐观向上，不惧压力，对待工作积极认真，具有团队合作精神的人。

【岗位职责】

1、根据公司提供的（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；

2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

2、销售管培生

作为公司的销售精英、销售管理人员进行定向培养，完善的双向晋升通道(专业线、管理线)使得销售培训生成为晋升速度最快的岗位。

同时，销售培训生作为最有”钱”途的岗位，我们希望每一位销售培训生在第一年收入均能达到公司销售平均水平

任职要求

1、本科及以上（研究生学历或有学生会、班级干部、社团管理经验优先。）

2、具备良好的沟通表达能力、组织策划能力、团队协作能力，较强的分析和解决问题能力。

3、有强烈的进取心与责任感，能承受一定的工作强度，希望展现良好的领导才能。那你就是我们需要的人才。

【广阔的职业发展空间】

3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！

新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训

成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训

专业路线：初级课程规划师→中级课程规划师→资深课程规划师

管理路线：课程规划师→主管→经理→总监→校长（公司准备上市，预计今年的人数高达8000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了）

【实习生薪资福利】

1）薪资标准：提供教育行业内有竞争力的薪资，高底薪+高提成

实习底薪4000（本科）+高额提点4-10％，第一年综合收入10W+
转正薪资底薪6000底薪6000元无责任底薪+高额提点4-10个点+其他福利

2)落户福利：公司将协助有落户资质的同学完成落户；
3)基本福利：带薪培训+五险一金+晋升空间
4)特殊福利：无息房贷+外派IMBA/DBA项目进修计划
5)日常关爱：年度体检+免费晚餐+节日福利+免费住宿（实习生）；
6)长期激励计划：高顿合伙人计划。

HR联系方式崔老师：13916977349（微信同号）