鸿利智汇集团股份有限公司（国企控股）
应届毕业大本生招聘简章
一、公司简介：
鸿利智汇（股票代码：300219）——鸿利智汇集团股份有限公司（简称鸿利智汇 深交所上市代码：300219）创立于2004年，注册资本7.1亿。总部设在中国广州，是国内领先的LED照明白光器件及应用产品研产销于一体的上市企业。集团业务主要包含两大产业：LED+车联网。公司以企业自身在LED封装领域的优势，积极向上游、下游领域延伸，包括LED支架&光学透镜、LED封装（白光、UVA/UVB/UVC）、LED汽车照明、LED通用照明、EMC&BT项目等。鸿利智汇旗下拥有江西鸿利光电、鸿利显示、深圳斯迈得半导体、广州佛达信号、广州莱帝亚照明、等多个光电品牌。
二、公司竞争力：
2016年中国LED照明白光封装竞争力10强企业排名第二
2018年中国市场LED封装全球前十大厂商营收排名第六
2018年中国照明市场LED厂商排名第二
2019年荣获国家科学技术进步奖一等奖
广州市劳动关系和谐企业AAA级广
三、公司环境（图片略）
四、招聘岗位：
岗位名称
| 岗位描述及具体要求
| 专业
| 名额
| 学历
|
1
| 设备管理储备
| 1.负责设备维护和维修，协助到产线做好生产设备维护及保养。
2.设备维护与管理（如请购、报废、发外、转移、维修等）
3.检查落实设备工作。设备维修记录,设备运行状态记录等。
4.对设备运行原理有一定的了解。具有机械、电气控制理论和实际经验
本岗位培养方向：设备技术员-设备工程师→课长
| 机械、电子、机电、自动化相关专业
| 20
| 大专及以上
|
2
| 生产管理储备
| 1.熟悉产品工艺流程，生产设备操作流程，按时保质保量完成生产计划
2.督促设备部维修工作，保证设备正常运转。
3.控制制程异常发生次数、减少不良品，提升产能达标率。
4.愿从基层做起，团队精神、责任感、抗压能力等多方面的培训教育。
本岗位培养方向：领班（生产技术员）→主管→课长。
| 机电、机械类等相关专业
| 60
| 大专及以上
|
3
| 品质管理储备
| 1.愿意从基础做起，具备良好的沟通和学习能力，有品质控制意识。
2.品质问题的处理和对接客户品质问题的改善。
3.品质客诉、制程分析、来料管控。
4.跟进生产是否按要求落实改善对策。
5.监督生产过程品质，提升FQC工作效率，及时入库，不延误交期
本岗位培养方向：品质专员→品质工程师→课长。
| 机械、电子、机电、自动化相、管理类相关专业
| 20
| 大专以上
|
4
| 项目开发/研发助理
| 1.负责市场资讯、客户需求搜集与准确传导（开发的输入）。
2.协助新产品开发跟进，调试，试产跟进，与供应商协同开发LENS。
3.负责客户端客户对接沟通，对应客户的技术支持，定期客户拜访。
4.负责厂内各部门对接及相关业务跟进。
本岗位培养方向：项目工程师/研发工程师→主管→课长
| 机电、机械、电子、数控相关专业
| 3
| 大专及以上
|
5
| PMC管理储备
| 1.能够熟练操作办公软件；
2.具有良好的亲和力、沟通与协调能力；
本岗位培养方向：物控员、计划员、跟单员、物料、仓管等；
| 行政、物流、工商管理等
| 6
| 大专以上
|
五、职工福利
五险一金：为每位实习生购买商业保险，如实习生毕业后，通过公司考核予以录用，按照国家规定为每位员工购买五险一金。
就餐：两层食堂，供应四餐，咸淡皆宜，伙食补贴450元/月，刷卡/现金消费，提供现制汤面及炒菜，附近有多家餐馆吃点。
住宿：独立套间，4-6人间（主管及以上管理人员另行安排），内有空调和独立洗手间、冲凉房，提供免费热水，提供夫妻房。
补贴：员工按规定享有夜班、特殊岗位和高温补助。
培训发展：公司大学生设立专门储干生培养计划，并有丰富的内训和外训机会。
学历提升：在职学历提升补助（学费的40%）+学历/资格证书补贴。
公司活动：定期举办员工活动：“鸿利好声音”歌手大赛、篮球比赛、运动会、生日会；每年定期举办联欢晚会、晚宴，有精彩表演观看，内设抽奖环节；每年举办年度表彰大会，为年度优秀人员颁发奖励。
年度旅游：老员工省内旅游，优秀员工国外带薪旅游。
假期：职工享有国家法定节假日，享有产假、陪产假、丧假、病假、工伤假等带薪假期。工作满一年即可享有5天带薪年假。
娱乐设施：公司员工活动中心向员工开放，内设网吧、超市、电影院、KTV、健身房、篮球场、羽毛球场、公共电视区、舞蹈室等生活娱乐设施。
留任奖：公司设有留任奖，留任奖根据公司当年利润和平时工作表现确定。
六、职业发展：
公司有完善的内部培训制度和内部竞聘管理制度，内部职位机会，优先从内部选择人才，为员工建立公平的职业晋升通道。
七、储备安排及薪资待遇：
1）入职后1-3个月试用期（5天8小时制，根据生产需加班，两班倒）安排熟悉公司产品、产品工艺流程、部门流程、了解生产基础操作，同时开展岗位培训。管理人员、工程师等1对1的带领指导。
实习期综合工资5000-6500元/月。
（2）实习期末考核合格，转为正式编制员工，正式承担岗位工作，转正综合工资：5500-7000元/月
八、联系方式：
人力资源： 李小姐13535212035 020-86733333
E-Mail：373414977@qq.com
网址：http://www.honglitronic.com
总部地址：广州市花都区花东镇先科一路1号（报到及工作地点）
