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【教师发展】新进教师结对培养流程说明

2024-07-11   来源:    作者:教务管理部   录入:教务管理部   审核:教务管理部

一、新进教师结对培养前期需提交材料

提交新进教师结对培养任务书和确认书,学院签名盖章。

二、新进教师结对培养期满需提交材料

指导教师:

1.提交《指导教师工作手册》(每学期听所指导的新教师上课至少 4 次以上);

2.提交《指导新教师情况总结》。

新进教师:

1.每学期听有丰富教学经验的教师的课不少于 8 次,提交相应听课表复印件;

2.提交一份 3000 字左右的教学科研工作总结,需经指导教师审阅签字;

3.提交《桂林理工大学南宁分校新进教师结对培养考核表》,结对培养结束,由新教师所在学院组织新教师上一次公开课,请院长、教研室主任、相关课程有经验的教师,至少三位在《桂林理工大学南宁分校新进教师结对培养考核表》上签名,作为考核依据。

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