冯兵，男，汉，博士，1989年参加工作，1995年加入中国共产党，现任桂林理工大学南宁分校校长，南宁分校党委委员，经济与管理系第二党支部正式党员。

自到南宁分校工作以来，冯兵同志尽心尽责，兢兢业业，时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，发挥党员先锋模范作用，不断寻求新的突破，带领南宁分校寻求更好的发展之路。

第一，明确发展方向和思路。

冯兵同志到南宁分校工作后所推动的第一件重要的事情就是进一步明确了分校办学发展方向和思路，即以培养践行社会主义核心价值观的高素质技术应用者为使命，努力将南宁分校建设成为学校服务北部湾经济区的前沿基地、南宁国际空港经济区的技术智力支撑基地和广西面向东盟陆路通道上的技术应用服务基地，努力实现“本专并举、专本融通” 的办学格局。同时，为更好实现以上定位目标，专门制定了推动分校转型升级发展的“18248计划”，明确了具体目标任务和措施，有序推进。

第二、推动办学能力提升。

一是持续优化专业结构，扩大本科办学规模。在原有4个本科专业的基础上，多方努力使本科专业增至了10个。同时，明确分校本科专业建设遵循与学校本部差异化发展的原则，注重自身特色培育，力图与本部形成“补位发展”。

二是深入推进教育教学改革，提高教师教学能力。选送了37名骨干教师参加由清华大学教育研究院举办的混合教学与教师信息化教学能力提升培训项目；组织开展了分校首批校园技术应用项目、多媒体教学软件、课程改革与建设等项目推进工作。一年来，获2016年度广西高校中青年教师基础能力提升项目立项7项，资助经费共计20万元；获批2016年财政建设项目14项，合计金额523万元。

三是不断夯实办学条件，保障教学活动实施。引进并推动网络教学综合平台使用，优化校园网络并与教育网进行互联、与学校本部40个中外文资源数据库实现了共享，稳步推进柔性制造生产线项目建设，申报并建设2个自治区级虚拟仿真实验教学中心项目，申请获批在空港校区设立全国计算机等级考试和大学英语六级考试考点，新建了校内实验、实训室11间，新增了产学研合作基地1个、实习就业基地1个、实习实训基地15个。

四是积极开展社会服务工作，扩大分校的办学影响。圆满完成了杭州锦江集团印尼项目储备人员首批培训班、中国铝业广西分公司2016年优秀班组长培训班等培训工作；承办了崇左市2016年农民工技能大赛启动仪式暨扶绥县2016年农民工技能大赛、广西第七届大学生结构设计竞赛等大型赛事；组织开展了“2016年职业教育活动周”系列活动。

第三、推动师资队伍建设上水平。

一是加大人才引进力度，优化师资结构。全年共引进各类高学历、高职称、高技能人员29人。

二是“引进来”、“走出去”相结合强化师资培训工作。通过邀请专家到校对教师集中培训、组织教师参加校外教学能力提升培训、选送首批13名骨干教师赴应用型示范本科院校进修等方式，提高教师的教育教学水平。积极搭建校内成长平台，通过结对帮扶、举办微课比赛等形式，促进教师之间的交流、学习和提高。

三是树立先进典型，激励教师加大教学投入。组织开展了分校首届“年度优秀教师”评选活动，评选出了10名师德高尚、教学能力突出、广受学生好评的优秀教师，有效地激发了教师的教学热情。2016年，教师参加广西高校信息化教学大赛、教育教学软件应用大赛等，获一等奖2项、二等奖6项、三等奖11项、优秀奖6项。

第四、推动招生就业提质量。

2016年，分校招生录取4812人，实际报到3823人，本专科报到率达80%。与往年相比，生源质量和报到率均有了较大的提高。

推动举办校园双选会、专场招聘会40多场，分别为2016届毕业生和2017届毕业生提供就业岗位数11050个和13500多个。组织学生参加各级各类技能竞赛，累计获奖91项，其中，国家级奖项1项、省部级奖项63项；推荐509名高职专科毕业生升入本科学习，专升本率达到15.3%，居广西高校前列； 2016届毕业生初次就业率为95.25%。

第五、落实“一岗双责”，深入推进廉政建设。

一是提高认识，增强抓好党风廉政建设的责任感。在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设贯穿在业务工作当中，使党风廉政建设作为提高思想觉

悟与建设的有力保障，从而促进业务工作水平的提高，真正做到“两手抓、两手硬”。本人撰写的《加强作风建设、争做合格党员、推动分校发展》获学校“两学一做”论文评比一等奖。

二是明确责任，制定落实工作制度。在机构设置调整中，单独设立审计室，进一步促进了分校党风廉政建设工作。同时，制定落实“一岗双责”责任清单，配合分校纪委书记，经常性地研究、协调、检查、部署党风廉政建设工作，在组织推进业务工作的同时明确党风廉政的要求，积极营造时刻有监督的氛围。