5月27日下午，经济与管理学院在空港校区7205会议室召开2026届毕业生就业工作协调会。学院领导班子成员，毕业班辅导员、班主任、论文指导老师参加会议。

会上，相关负责人通报了目前学院2026届毕业生就业工作的整体进展，分专业、分班级分析了当前毕业去向落实情况，重点指出了各专业之间、班级之间存在的进度差距。

会议围绕专升本志愿征集、本科生就业指导等近期重点工作进行部署，要求各班级充分利用春季学期最后一个月，抢抓毕业生离校前的就业黄金期，全力以赴打好就业攻坚仗。在班级交流环节，各毕业班辅导员和班主任围绕当前就业工作中存在的困难和问题进行了交流研讨，结合本班实际梳理了求职受挫、考公考研失利、慢就业等典型问题，并就如何加强学生就业引导、提高岗位推荐精准度等分享了经验做法。

会议对下一阶段就业重点工作作出部署。一是严格落实主体责任，学院党委书记、院长为就业工作第一责任人，亲自推动就业工作，建立动员激励与惩处约束机制，层层压实工作责任。二是强化工作调度，学工口与学校就业工作步调一致，对进展缓慢的班级及时提醒并明确工作要求。三是持续挖掘岗位资源，动员学生参加近期举办的小型双选会，提升供需对接精准度，拓宽毕业生就业渠道。四是深化分类指导，对求职受挫、考公考研失利、低保及残疾等学生开展精准帮扶，做好“一生一档”台账管理，同时积极引导未就业学生参加人工智能综合能力提升培训。五是健全长效机制，完善就业质量评价指标体系，结合各专业特点加大教育教学改革力度，推动建立实习就业基地，为2027届毕业生就业工作提前谋划。

学院党委书记吕广文指出，就业工作是最大的民生工程，事关学生切身利益和学院长远发展。他要求全体毕业班辅导员、班主任提高政治站位，压实工作责任，既要用心用情做好学生就业指导与服务，也要多措并举拓宽就业渠道，确保实现2026届毕业生毕业去向落实率不低于去年同期水平的工作目标。

会议现场（一）

会议现场（二）

（一审：郑浏香；二审：陆吉瑞；三审：吕广文）