深圳市卡玛王子餐饮管理有限公司创立于2004年，是国内著名烘焙连锁食品企业，主要经营产品包括面包、蛋糕、饮品三大类，此外还涉及中秋月饼、嫁喜礼饼、端午粽子等。除了高品质的实体连锁门店，更拓展了便捷的新零售渠道线上订购服务，为广大消费者提供多元体验。

卡玛王子视产品品质为生命，坚持使用全球顶级天然原料，秉持“只卖一天•当然新鲜”的经营理念，以国际化的专业团队匠心打造优质健康的产品，精益求精，致力于实现顾客对高品质烘焙体验的渴望，打造行业标杆。

紧跟时代潮流，卡玛王子品牌形象不断升级，定位中高端消费者。目前在深圳、东莞开设了数十家直营门店，并拥有集研发、生产、配送于一体的现代化供应链服务中心，专业的品质管理制度，严控品质，保证食品安全。店面营收屡创新高并持续保持增长，多次成为所在商圈轻餐饮类销售冠军，单店业绩在全国名列前茅，创新模式引领高品质烘焙。目前公司发展正全面提速，远景是成为大湾区所在城市最具影响力的烘焙品牌。

卡玛王子门店营运管培生

薪酬：试用期底薪4000，试用期3-6月（跟实习期不冲突），转正后全日制大专底薪5500，全日制本科6000。在以上基础免费提供三餐和住宿（任何阶段）

角色定位：

门店储备干部是未来门店的店经理（店负责人）或营运部门更高职级的管理人员。

发展与培训：

1、刚进入公司，每个人都有师傅，由师傅手把手教公司的产品制作，学会烘焙、裱花、调制咖啡及饮品技术；

2、由标准培训部门指导老师为管理培训生开设门店运营管理课程；

3、每一级的晋升都需要通过自己的努力、在师傅的引导和学习成长卡的帮助下考核合格后晋升。客观来说没有时间界限，关键在于是否用心，能力突出者可快速突破！（一般两年左右时间可接管一家餐厅）

岗位职责：

1、岗位前期需要学习餐厅各个岗位的工作内容（首先学习外场的服务，然后学习面包、蛋糕、饮品的制作）；

2、学习并执行门店运营管理的各项系统，如门店现场人员管理、排班管理、订货管理、运营成本分析与控制、门店人事行政管理等等

岗位要求

1、符合公司价值观；

2、不限专业，对烘焙行业感兴趣。适应一线门店工作，服从组织调配，男生身高165cm+，女生158+；（优秀者可适当放宽）

2、具有良好的服务意识、沟通能力、表达能力；

3、有家庭责任心、社会责任感、团队合作精神；

4、有良好的自我管理能力、有大局观、有担当

联系人：卡玛王子人力资源中心-招聘组-沈嘉鑫-13925633567（微信同号）