一、公司简介
太平洋房屋 1994 年成立于上海，经过 28 年的不断进取，已经成为一家超过 650 家直营门店，超 8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，2021 年的交易总额超 1000
亿，稳居上海前二、全国前五，也是唯一蝉联 18 次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的房屋经纪企业。集团从 2020 年开始正式提出了长三角发展战略，持续深耕上海的同时即将进军南京、杭州、苏州，布局宁波、无锡等市场，将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭。
二、岗位信息
【招聘岗位】房产经纪人
【招聘数量】150 人
【工作地点】上海市（650 家门店可就近分配）
【薪资待遇】
专科（毕业后）：7000 元/月（底薪+绩效+房补）
本科（毕业后）：8000 元/月（底薪+绩效+房补）
转正后：12000-15000 元/月（底薪+提成综合收入）
【岗位职责】
1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务，提供全流程的房产交易服务；
2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户提供房产市场变化一线信息，为客户资产管理提供有价值服务；
3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务，对有意向的客户进行线上 VR 带看；
4. 学习专业房地产交易法律知识，为客户提供专业房产交易法律咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险；
5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。【任职资格】
1. 专科及以上学历，专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务；；
2. 善于沟通，有亲和力，乐于助人，对志愿者活动感兴趣；
3. 抗压能力强，善于团队协作，有一定问题分析解决能力；
4. 学习能力强，有良好的服务意识，善于虚心请教问题。
【招聘岗位】房产实习生
【招聘数量】50 人
【工作地点】上海市（650 家门店可就近分配）
【薪资待遇】
实习期（毕业前）：4790 元/月（底薪+绩效）
实习期内可以提供转正和晋升机会
转正后：12000-15000 元/月（底薪+提成综合收入）
【岗位职责】
1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习；
2. 负责日常到店客户的接待、咨询工作，根据客户需求为其匹配合适的房源，并陪同看房，学习业务的成交的流程；
3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系，为客户提供房产经纪的专业解答；
4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识，参加公司和门店组织的专业培训；
5. 完成每月的实习目标，并向店长/总监汇报工作结果。
【任职资格】
1. 专科及以上 2023 届毕业生，专业不限；
2. 认可房地产经纪行业，对销售、互联网、金融等方向感兴趣；
3. 善于沟通，为人正直，有较强的自我学习的热情；4. 责任心强、有抗压能力，可以进行全职实习；
三、福利介绍
1. 高额提成收入：租赁业绩提成 35%、买卖业绩提成 15%-45%；
2. 租房无忧：为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案，拎包入住，平均房租 800-1000 元不等；
3. 师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；
4. 带薪年假：应届毕业生（实习/全职）享有 10 天带薪年休假，优秀员工最长可享有 12 天带薪年休假；
5. 其他福利：社会保险、定期团建、优秀员工国内外游、租房购房优惠……
四、培训及晋升
1. 培训体系
（1） 业务方向培训体系
雏鹰训练营（入职 0-3 个月）→启航训练营（入职 3-6 月）→未来之星训练营（入职 6-12 个月）
（2）管理方向培训体系
鲲鹏计划（储备店长）→远航计划（0-3 个月店长）→商圈领袖计划（0-3 个月总监）
（3）高管方向培训体系
百万经纪人俱乐部（业绩 100 万以上）→卓越领导力研修班→中欧、清北 EMBA 研修班
2. 晋升体系
（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）
房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）
房产经纪人/实习生→店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
五、应聘相关
1. 面试流程：简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → offer → 签约录用2. 联系方式：
（1）简历邮箱：xyzp@taiwu.com；
（2）太平洋房屋 HR 付老师：18225119230（微信同号）
3、简历投递：
（1）关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写
（2）网申简历投递链接：https://jinshuju.net/f/om6Kel
（3）扫码投递简历：
