为提高安保服务质量，优化服务细节，使分校安保员工掌握工作职责、服务礼仪，提高服务质量，7月4日至8日保卫工作部组织对保安人员进行了岗位职责、纪律制度、仪容仪表规范、语言行为规范、职业道德规范的专题培训。

本次培训主要针对安保人员岁数居多，文化素质偏低的现状，通过培训强化了员工思想素质培训和专业技能培训，增强了这支队伍综合素质和提高团队合作意识，明确各岗位工作职责和划分的责任范围。保卫工作部陈发杰主任建议物业公司实施人文关怀的管理策略：尊重员工，关心员工的工作和生活，严格奖惩的透明度，维护员工的合理收入，开展优秀员工的评比活动，增强员工的工作荣誉感和服务成就感。

保卫工作部文自强开展培训现场